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PERSPECTIVE Conseil, Coaching & Formation
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Les formations Mallette du dirigeant - pour les adhérents de l'AGEFICE

Les formations Mallette du dirigeant - pour les adhérents de l'AGEFICE

 

 

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Formations Malette du Dirigeant Agefice

L’AGEFICE est l'organisme qui finance les formations pour les Chefs d’entreprise / Dirigeants non- salariés et leurs Conjoints collaborateurs ou Conjoints associés de ces 3 secteurs d’activité.

Pour savoir si vous dépendez de l'AGEFICE, nous vous invitons à consulter la grille suivante : Est-ce que je dépends de l'AGEFICE ?

Q'est-ce que la Mallette du dirigeant ?

Depuis 2013, l'opération baptisée « Mallette du Dirigeant » a pour objectif de permettre aux Dirigeants d’entreprise de se former, et ainsi d’assurer leur montée en compétences, sur des sujets identifiés comme fondamentaux et prioritaires dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles.

Cette opération innovante pour l’AGEFICE, s’appuie également sur un principe de délégation de paiement dispensant les Dirigeants d’entreprise de faire l’avance de fonds.

L’Opération Mallette s’adresse à l’ensemble des ressortissants de l’AGEFICE y compris aux Chefs d’entreprise installés dans l’année.

Pour en savoir plus, consultez le site de l'AGEFICE dédié à la Malette du dirigeant : http://communication-agefice.fr/mdd/

 

Public - Cible

Tous les dirigeants, et en particulier les dirigeants de jeunes entreprises ou confrontés à la mutation économique actuelle sont concernés par les formations Mallette du Dirigeant 

 

Avantages adhérents AGEFICE

Le financement de la « Mallette du Dirigeant » est imputé sur une enveloppe dédiée et indépendante de l’enveloppe budgétaire allouée annuellement aux Chefs d’entreprise. 

 

L’AGEFICE assurera un mode de financement dérogatoire à celui habituellement mis en oeuvre, par le biais d’une délégation de paiement (subrogation), de façon à ce que les bénéficiaires n’aient pas à faire « l’avance de fonds ».

 

Liste des formations Mallette du dirigeant 

L’action collective proposée au public « dirigeant » permettra ainsi de développer et renforcer les compétences des bénéficiaires dans la fonction encadrante qui leur incombe selon les 4 grands thèmes suivants : 

 

Pour chaque thème, un nombre variable de modules est proposé. Chaque demandeur peut choisir 1, 2 ou 3 modules parmi ceux présentés, pour un total maximum de 3 jours par axe thématique.